法无定法,知止有定。
希望企业家们能够反求诸己,重新燃起磅礴的激情。
时代在变,人也要变。
1000余位企业家在线下参会、120位演讲嘉宾分享,百万余人次线上关注,促成务实项目合作多项。
恒大危机,许家印被依法采取强制措施,让商业界反思什么是真正的企业家精神?企业家的精神价值和商业价值是否同等重要?
只有全社会都客观全面地认识新时期中国民营企业家的角色、贡献和财富来源,才能打消民营企业家的顾虑,全面提振民营
两家聚焦于印第安企业家和女性生殖健康的基金先后募资成功。
和大家分享一下徐新关于工作、成长、创业和投资的一些思考,希望对大家有所启发。
宋志平经营企业40年,曾把中国建材集团和国药集团两家“草根央企”双双带进世界500强。
显然,在最近的公共舆论上,雷军不是第一个谈低谷的企业家,也肯定不是最后一个。
心无旁骛发展好自己,便是最大的贡献。相应而来的价值创造,也会水到渠成。
当下乃多年未有之大变局,多重挑战叠加,善于在危机中育新机、开新局的宋志平,对企业家有何建议与提醒?
在信心冰点之下,如何激发企业家精神?中国企业又如何走出“华山一条路”?
今天这个时点讨论巴菲特有重大意义。
这个世界会好吗?未来将如何演变?企业置身其中该如何面对和应对?
新冠疫情的常态化给每个企业都带来了巨大的生存危机,不再熟悉的世界中,原有的很多熟悉的理解和判断在今天可能都不存在。
除了交班给高举高打的空降兵职业经理人,或是交班给血亲二代,如今又有了新的传承选择 --- 和企业相伴于微时的底层元老。
“你们想做企业家,想做成功,必须按照这三条去做。你所从事的投资,你想做的东西,必须是国家需要、社会需要、人民需要的东西”。
「我这一生,并不非凡,但我干了一番事业,改变了一些人的命运,为这个时代、这个社会和这个国家提供了一些正能量。很多人因我而受到鼓舞,成为主动打造新世界的力量。」
期待有一个踏踏实实的 2022 年,不管什么情况,我们自己都可以变得更踏实。
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