拥有研发能力很可能获得超过行业平均的薪资,那么,哪些行业的研发人才更加稀缺,待遇更高呢?
如何通过股权激励消灭“人才焦虑”?
如何做好年终绩效评价与奖金发放。
最后这点福利也快没了
总经理是大多数人职业的天花板,所以应该了解各行各业总经理们的收入情况。
你的薪酬「被平均」了吗?
低薪行业的薪酬增速并不高于高薪行业,这意味着高低薪行业的差距未来将进一步拉大。
德行、能力,用德行,不用能力。
值得注意的是,年薪并不是CEO们全部的实际收益。
薪酬最高的一般都不是老大。
从金融角度来看,无论是还款意愿还是还款能力,薪酬保理都是一个很优质的资产
超过80%的CEO每月只拿最低生活费甚至是零薪水
百度的技术,阿里的运营,腾讯的产品。
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