没有核心竞争力的人,一定会被淘汰。
低谷做市,高峰上市。心无旁骛打造产品,经济回暖时才能大放异彩!
2022年,“专精特新”或将迎来黄金时代。企业应该如何把握发展机遇,在瞬息万变的商业世界独占鳌头,其底层逻辑又是什么?
按照核心竞争力的四个识别标准:价值性、稀缺性、不可替代性、难以模仿性,来衡量,企业文化则最有可能是企业长期核心竞争力的来源。
你的核心竞争力应该很难被模仿,所以它会形成一条护城河。
有效的协同管理行为
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