移动互联网的红利越来越少,各个VC的投资越来越谨慎
O2O从来是不成立的,这实际上不是O2O的问题,而是VC的风格和选择问题
在所谓资本寒冬,创业者必须看清这三件事
有创业者说,造假是投资人逼出来的,听听李开复怎么回应的
我们现在真正面临的问题还是50%的人可能失业的问题
我和谁都不争,和谁争我都不屑
先看看这些独角兽的企业文化是什么样的
OKR,最“轻”的方法管理聪明人;遵循SMART原则;多元化的管理者;能做出艰难的决定
一旦当机器供养着人类,人类达到了马斯洛需求的基本需求,人类真的还会有动力去追求更宏伟的目标,自我实现吗?
多用合适的动词能让HR快速注意到你
有时候一个大公司很难有两种思维,又要传统企业基因,又要有互联网公司文化,这时靠合作的模式,或者拆分成子公司比较可行
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