陪诊师能成为病人的心灵良药吗?
专为「独居一代」出炉的 4 大最新职业。
大人做的事情,小孩都知道。
职业序列是人才系统重要的基础件,但是在实际运用中往往没被用好,其价值也普遍被低估。
年轻人不再相信鸡血和鸡汤,这肯定不是一件坏事
对年轻人来说,兴趣驱动、个性至上、勇于创新已经成为选择职业的趋势。
最近,招聘赛道蠢蠢欲动。BOSS直聘 2020 年平均 MAU 达到 1822 万,成为唯一一个登上 QM 年度增长榜单的招聘类 APP,并计划今年赴美上市。
大家是否注意到一个变化:身边的自由职业者,个体创业者好像越来越多了?
闲鱼和明星网红们的商业合作本质上是一场基于价值交换的利益捆绑。
人力资源战略是抵达“核心人效”的捷径。
很多人都经历过这样的阶段:工资低、压力大;上升通道窄,前途看不清;老板恶心,上班没劲。
“62%的95后年轻人计划两年内离职。”
时刻保持警惕,不要把鸡蛋装在一个篮子里。然后去爱这个魔幻的世界吧。
无论怎么计算,职场都是我们每个人绕不过去的关键或重要场景。
一方面,任何值得尝试的做法,都值得去尝试;而任何此时此刻不需要的改变,也无需改变。
市场需求够大,企业和其他专业机构才有动力去研发相关的认证体系,否则花了很大力气搞出一个认证来,结果一年只有百八十个人来考,得不偿失啊
马林在成为芬兰总理之前,担任交通部长期间,就提倡过缩短工作时间,以改善雇主与员工之间的关系,提升工作效率。
展望2020年,科技行业就业趋势是什么,哪些岗位的潜力大、赚得多呢?
找到生活和工作的平衡是克服职业倦怠的关键。
职业和爱好,怎样平衡,取舍,兼优?
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